О работе над ошибками
О работе над ошибками
Тот, кто владеет чужими сердцами, всегда является примером для остальных. В высшем проявлении это эталон всего, что бывает хорошего, практически живой человек-легенда. Вряд ли верно утверждение: «Будь проще — и люди к тебе потянутся». Они потянутся, когда вы станете для них образцом. Грязные дела — не для вас, и если когда-нибудь вам будет никуда не деться от участия в них, тщательно скрывайте это, делайте такие дела чужими руками.
Ошибки случаются у каждого, и не всегда потому, что человек вынашивает злой умысел. Можно быть ослепленным уверенностью в правоте, а потом поменять свое суждение. Можно оказаться втянутым в чужую ошибку. Можно ошибиться совершенно случайно, даже не осознав этого. Мир непредсказуем.
Но главное — не сами ошибки, а работа над ними. Ошибки нужно не мусолить, а исправлять. И чем быстрее — тем лучше. Избегайте оправданий. Извинения никого не удовлетворяют, а оправдания вызывают чувство неловкости. Лучше отвлечь от себя внимание окружающих на что-то умиротворяющее. В крайнем случае, если слухи не умолкают и кому-то приспичит их проверить, придется найти козла отпущения. Это тоже делается быстро. Для сохранения власти важно не дать людям успеть осознать вашу роль.
Вы можете руководствоваться тем, что будет изложено в следующем абзаце, или нет, на ваше усмотрение. Но не рассказать, как поступают сильные мира сего и претендующие на их роль в подобных случаях, нельзя.
Так вот, часто невинным агнцем становится именно тот, кто меньше всего виновен. Выбирается человек, недостаточно влиятельный, не могущий оказать сопротивление, достаточно наивный. Его протесты трактуются как стремление обелить себя. Ошибка тех, кто ведет его на заклание, одна и та же: не зная чувства меры, они создают образ мученика и жертвы. А сами при этом быть (т. е. конечно же, казаться) жертвой перестают. Но для властителя нужно самому выглядеть несчастным, подставленным негодяями. Важно также то, какой человек избран на роль агнца. Если он симпатичен, слаб, а вы поступаете с ним слишком жестко, вы станете жестоким тираном в глазах общественности. Лучше сделать наоборот: подобрать на эту роль того, кто вызывает меньше симпатий и более сильный, и наказать его достаточно мягко, показав свое «милосердие». Чаще всего в роли козла отпущения оказывается кто-то из приближенных «царя», нередко его фаворит, вчерашний друг и советчик. Тому масса примеров в политике и истории: когда что-то угрожает репутации правителя, тот, кого только вчера осыпали милостями, впадает в немилость и царя, и толпы. EIhkto не жалеет его, несчастного, ни завистники, сами стремящиеся в фавориты, ни спасающий себя правитель, который нередко также устраняет «слишком много знающего» придворного…
Тут есть две стороны медали. С одной стороны, лидеру ни в коем случае нельзя замарать руки нечистыми или кровавыми делами. С другой — власть не может выжить без постоянного подавления людей.
А кого обычно избирают на роль любимчика, фаворита? Это должен быть человек, который не поймет, что его используют. Лучше, если он из другого круга, но везде есть люди особого склада — такие, которым нравится угождать царям. Эти люди способствуют продвижению вашего дела и пачкают свои руки, в то время как на вас не появляется ни пятнышка. Через фаворита вы можете донести, до кого вам нужно, некую информацию, которую нужно распространить. Не вы несете дурные вести, а только он. Вы же остаетесь на троне сиять, как солнце.
Более 800 000 книг и аудиокниг! 📚
Получи 2 месяца Литрес Подписки в подарок и наслаждайся неограниченным чтением
ПОЛУЧИТЬ ПОДАРОКДанный текст является ознакомительным фрагментом.
Читайте также
Глава 1 Прощаемся с ошибками прошлого
Глава 1 Прощаемся с ошибками прошлого Ни один человек не заслуживает твоих слез, а тот, кто заслуживает, никогда не заставит тебя плакать. Г. Г. Маркес Выстраивая свою жизнь, совершая действия, думая о чем-либо, мы создаем вокруг себя энергетические волны определенной
Женщина на работе
Женщина на работе Рабочие взаимоотношения у женщин часто строятся по нескольким направлениям:• Подруги,• Начальство,• Поклонники,• Вредный человек,• Стерва,• Все остальные.Таким образом, женщина разделяет весь персонал на работе по нескольким категориям, которые
88 Равновесие в работе
88 Равновесие в работе Лучше всего, если получается работать в мире, но не теряться в этой работе. Работайте пять или шесть часов, потом забывайте о работе полностью. Уделяйте по меньшей мере два часа своему внутреннему росту, несколько часов – отношениям, любви, детям,
Вампиры на работе
Вампиры на работе Каждое утро, просыпаясь, мы спешим на работу. Человек, любящий свою работу и людей, с которыми общается на ней, уже с утра наполняется энергией радости. Другой же, проснувшись, думает о работе, как о каторге, проклинает ее, с трудом поднимается, но вынужден
От неприятностей на работе
От неприятностей на работе Если на работе случились неприятности, читайте такой заговор: У змеищи-матери много змей-дочерей. Она их звала, каждую по имени назвала: Змея-правительница, змея-властительница, Змея-блюстительница, Змея-предводительница, Змея-заместительница,
Цифра «5» в работе с цифрой «1» (***)
Цифра «5» в работе с цифрой «1» (***) В официальной обстановке пятерка и единица могут создать великолепный союз. Пятерка очень энергична и порой не знает границ. Пятерка стремится к воплощению оригинальных идей. Проблема заключается лишь в том, что никто из вас не
Цифра «5» в работе с цифрой «8» (*****)
Цифра «5» в работе с цифрой «8» (*****) Перед нами пара настоящих трудоголиков. Если вы не работаете, это означает, что вы теряете квалификацию. Восьмерка и пятерка имеют сходные качества: вы оба стремитесь к прогрессу и успеху. Вы опытные работники, смелые и талантливые.
Цифра «5» в работе с цифрой «9» (***)
Цифра «5» в работе с цифрой «9» (***) Это по-настоящему родственные души. Пятерка и девятка – социальные числа. Девятка понимает творческие неудачи своих коллег. Пятерки любопытные, непредсказуемые и добрые, им нравится общаться с разными людьми; у девятки широкий кругозор,
Цифра «3» в работе с цифрой «6» (****)
Цифра «3» в работе с цифрой «6» (****) Взаимопонимание и симпатия помогают вам обоим найти выход из всех трудных ситуаций. Шестерка настолько восприимчива и заботлива, что готова отступить на второй план, аплодируя вашим талантам. И никто не уделяет друг другу столько
Цифра «3» в работе с цифрой «7» (***)
Цифра «3» в работе с цифрой «7» (***) Когда вы даете друг другу пространство для действия, стремясь к нормальному развитию бизнеса, дела могут идти гораздо лучше, чем предполагает оценка в три звезды. Тройка оценит рабочие навыки семерки и способность специализироваться в
О работе
О работе Да, это дело прошлое, потерявшее интерес, бесполезное. Я обнаружил, что работа говорит о себе. В то время, когда другие раздражаются, сердятся, спят и время от времени вскакивают, чтобы критиковать, ты, работая старательно и позволяя великому пожирателю – времени
32. Молитва в Работе
32. Молитва в Работе Наблюдение, осуждение и казнь - это три основных фактора растворения. Сначала ведётся наблюдение, затем осуждается и, в третьих казнится.За шпионами во время войны сначала наблюдали; затем их судили, а потом их расстреливали.Во взаимоотношениях
Работа над ошибками
Работа над ошибками В XVII в. восточные славяне еще не ощущали размежевания на русских, украинцев и белорусов. Они могли жить в разных государствах — Московской Руси и Великом княжестве Литовском, однако язык, на котором говорили, все еще считали русским. В частности, в
Как не «сгореть» на работе?
Как не «сгореть» на работе? В жизни все очень просто будет и легко, если ты просто решишь все делать для Бога, ради Бога и во славу Божию. Все в жизни и душе сразу станет на свое место. Архимандрит Иоанн Крестьянкин В последнее время в России, – так же, как и во всем мире, –
Надеждина Вера
Просмотр ограничен
Смотрите доступные для ознакомления главы 👉