Приказы и указания

Приказы и указания

Вы умеете говорить НЕТ?

Многие люди, хорошо усвоив методы воздействия на других, заставляют их выполнять то, что хотят. Приказы и указания – это метод доказать, что ты лучше, главнее, умнее, и все прочее.

Однако женщины, когда не могут сделать это совсем по-мужски, но очень хочется, используют иные тактики для одержания победы. Они могут обидами или обвинениями заставлять делать для них то, что они хотят.

Мы не хотим ссориться. Кому нужен дом, заполненный врагами?

Поэтому мы стремимся подстраиваться под других. Чтобы обеспечить себе время и место отдыха, где мы можем спокойно подумать и набраться сил.

Наше общество не могло бы существовать, если бы каждый мог делать то, что хочет. Однако некоторые люди просто утратили способность блюсти свои интересы. Они находятся в постоянном состоянии вины и, оправдываясь, работают – работают – работают. В мужском обществе так принято:

Один за всех решает и думает – остальные выполняют и не задумываются.

Вы, очевидно, регулярно ловите себя на мысли о том, что командующий вами человек часто просто глуп.

Зачем все люди учатся думать, изучают столько всего, а потом должны просто подчиниться и забыть, что они умеют думать?

Это не приходило вам в голову?

На мужской половине мира существуют еще такие варварские законы. В истории человечества за последние несколько веков мы можем наблюдать последствия этих порядков. После великого расцвета культуры, науки, искусства мы вдруг обнаруживаем произведения, грубость исполнения которых, примитивность и отсутствие элементарных знаний просто поражают. В чем дело? Просто была война, и дикие завоеватели уничтожили культурное наследие. Сила и тупое упорство победили и стали управлять теми, кто выжил.

Такое бывает и во взаимоотношениях между людьми. Часто талантливый человек не может себя защитить, а бездарный давит и добивается силой власти.

На мужской половине мира часто используются различные методы для того, чтобы иметь возможность отдавать приказы и распоряжаться, устроившись поудобнее.

Есть такой старый анекдот.

Приехали журналисты в один колхоз, чтобы написать статью об успешной работе. Приходят они в здание правления. Там сидят несколько мужчин, курят и играют в карты.

– Вы кто? – спрашивают журналисты.

– Мы правление, – отвечают мужчины.

– А где народ?

– Народ в поле.

На полях мелькали женские фигуры, собирающие урожай.

В семьях и на работе вы часто встречаете такие порядки в действии. Крики, оскорбления, обвинения, обиды, сплетни – все это имеет своей целью эксплуатировать вас.

Управлять может только тот, кто достаточно мудр и уважаем за это остальными людьми. Подчинение из уважения к умению жить и создавать – вот что важно. Иначе, куда может привести глупый, но амбициозный руководитель?

У меня на даче живет семейство цесарей. Это две птицы женского пола и две мужского. Один из цесарей был крупным с самого маленького возраста. Воспользовавшись своей силой, он стал вожаком. Теперь вожак регулярно бьет второго мальчика, заставляя его подчиниться себе. Не раз мне приходилось наблюдать картину неумного его руководства. Идет мокрый снег, холодно, вожак выталкивает птиц на улицу и не дает им забежать в курятник. Все попытки птиц последовать здравому смыслу он пресекает, потому что не он повел их в курятник, а они сами так решили. Замерзших и обледеневших птиц мы сталкиваем с крыши и несем согреваться. Последним плетется вожак. Таких эпизодов можно перечислять массу. Смысл в этом один – он доказывает, что сильнее, поэтому ему все можно. Он постоянно демонстрирует другим, что может вынести трудные условия. Он не заботится о других птицах и, конечно, не думает, могут ли они выжить в таких условиях.

Что птицы?

Одна знакомая мне семья живет так же.

Муж – глава семьи, сильный, мускулистый мужчина. Он всегда работал на улице, так как был железнодорожником. Его жена женщина хрупкая и утонченная. Она не может похвастаться своим здоровьем. Эта женщина – очень творческая и поэтичная натура. Так получилось, что она рано осталась без родителей и нуждалась в защите. Он жил недалеко от ее дома и приглядывался к умной и интересной девушке, за которой пытались ухаживать многие ребята. Побив всех, он взял ее в жены. Теперь у них родились две девочки. Отец семейства любит испытания. Он возит всех с собой на сплав и собирается взять их в зимний поход по тайге. До сих пор из каждого похода жена с дочерьми приезжали с травмами или сильными простудами. Мужчину это только раздражает, и он ничего не собирается изменять в своих планах. Всем знакомым он рассказывает, что берет с собой семью, чтобы они видели, как он здорово преодолевает всякие препятствия в таких суровых условиях.

Как он разговаривает с женой и дочками?

Приказами и распоряжениями. Его совершенно не интересуют их слабые возражения.

Таким вожаком может стать и женщина. Вряд ли она будет пользоваться своей физической силой, хотя я встречала даже таких. Некоторые женщины обидами и упреками тоже добиваются позиции лидера. Окружающие чувствуют себя виноватыми и обязанными.

Мать может всю жизнь рассказывать ребенку, как она его тяжело рожала. Обреченный и виноватый во всем, ребенок ходит с чувством, что он является основной болью для матери, поэтому должен заглаживать вину. Если это девочка, то компенсировать вину перед матерью она сможет, если ее роды на самом деле будут очень тяжелыми.

Некоторые матери упрекают детей тем, что поят и кормят их и всегда мучились с их болезнями и проблемами. Они хотят благодарности, которая может выглядеть как одинокая и несчастная жизнь, посвященная ублажению требований и капризов матери.

Женщины могут держать всех вечными обидами. Они будут обижаться на всех по пустякам и не признаваться в том, что хочется. Ведь близкие, в своем желании угодить, будут искать самые лучшие и дорогие подарки. Все это они принесут в дар. Что останется сделать?

Ее тактика – надуться и проворчать что-то невразумительное, даже если подарки понравились. Главное, чтоб они думали, что опять не угодили и виноваты в этом. Виноватые во всем, эти люди будут несчастливы и никогда не будут принадлежать себе. Они попались в рабство к деспоту, который сам не знает, что ему надо.

Есть еще один вариант для такой игры.

В одной международной компании, начальником отдела работает человек, который отдает распоряжения сразу на трех языках. В одной фразе он ухитряется использовать сразу три языка. Поэтому его сотрудники никак не могут понять, что он сказал. Отдав таким образом свои распоряжения, начальник уезжает. Сотрудники начинают соображать, что делать. На свой страх и риск они предпринимают шаги разумные, по их компетенции и представлениям. Затем приезжает опять начальник, смотрит, что сделано. Он либо просто молчит, когда работа имеет успех, либо недовольно высказывается. Уже на одном языке. Наконец на фирму пришла женщина, хорошо знающая несколько иностранных языков. Она стала руководителем среднего звена, подчиненного тому начальнику. Теперь, когда начальник опять попытался прибегнуть к своей уловке, женщина ответила, что все поняла, но просит уточнений по следующим пунктам. Затем спросила, на каком языке ей нужно говорить, чтоб ему было понятнее.

Что произошло?

Начальник, сославшись на срочный вызов на родину, улетел. Оттуда он стал присылать невнятные распоряжения. Женщина, пользуясь своими знаниями и хорошо разбираясь в рынке сбыта, начала брать некоторые фразы из его распоряжений и придавать им смысл. Дело пошло. Довольно скоро начальник получил повышение в компании, так как руководители сочли, что налаженная работа отдела – это дело его рук. Женщина тоже получила повышение.

Это неплохая методика для того, чтобы разобраться с обидчивыми и вечно недовольными родственницами.

Данный текст является ознакомительным фрагментом.