Найди третье решение

Найди третье решение

Возможно, понятие «коренная ломка перспектив» звучит слишком сложно, но все это на самом деле означает поиск новых способов действия. Эта структура применима по отношению к людям различных профессий.

Позволь мне рассказать, как я ее применяю. За последние несколько лет необычайно возросло количество моих выступлений перед большой аудиторией. В то же самое время я писал книги. Авторам обычно сложно писать, если они вынуждены часто прерываться. Это справедливо по отношению ко всем писателям, по той простой причине, что они не могут выкроить время, чтобы полностью посвятить себя написанию книг. Чтобы выйти из этого положения, они часто уезжают в горы или где-нибудь путешествуют и таким образом могут уединиться или скрыться. И тогда они могут сосредоточиться на своей работе.

До тех пор, пока они не сократят свои общественные обязанности, они не могут писать.

Конечно, так же, как и к другим, это относится и ко мне. Я оказался перед дилеммой: читать лекции или писать книги. Тем не менее была еще одна возможность взглянуть на ситуацию. Нужно было спросить себя, действительно ли эти два вида исключают друг друга или их можно сочетать. И тут я понял, что есть способ достигнуть цели в обоих видах деятельности.

Ты поймешь, как мне это удалось, когда я скажу, что я часто собираю ряд своих лекций и составляю на их основе книгу. Эта книга, «Непобедимое мышление», составлена из четырех прочитанных лекций. Я даю лекции один раз в две или три недели, и каждый раз они длятся приблизительно один час двадцать минут. После этого лекции можно собрать и составить книгу. Используя этот метод, я могу писать книги, не запираясь в собственной комнате. Это одна идея решения дилеммы.

Возможно, тебе интересно узнать, все ли авторы так создают свои книги. Конечно же нет. Ведь устная и письменная речь – не одно и то же, поэтому невозможно просто переписать лекцию, изложив ее содержание на бумаге. Авторы любят пользоваться надлежащим литературным стилем, и поэтому у них особый выбор прилагательных, союзов и подчиненных предложений. Поскольку они озабочены подобным подходом, они никогда не смогут перенести разговорное слово на бумагу. Поэтому они не будут составлять и собирать лекции для создания книги. Однако есть способ преодоления конфликта стилей: нужно постараться максимально использовать разговорный язык и оставить свою привязанность к письменному стилю. Прежде всего, нет абсолютно никакой причины, чтобы писать книгу высоким литературным стилем, поскольку читатели не будут заучивать наизусть то, что они читают. Если содержание предлагается читателю в легкой для чтения манере, то, несомненно, этого достаточно. Имея некоторые навыки, вполне возможно создать таким способом хорошую книгу, а единственной причиной, почему люди думают, что написать книгу невозможно, является то, что они не позволяют себе отклоняться от необходимости следовать литературному стилю. Если они хотят освободиться от этой установки, то нет основания считать, что публично выступающий не может быть еще и пишущим.

Конечно, для этого нужно обладать кое-какими умениями. К примеру, если единственная лекция должна стать главой книги, у меня должно быть достаточно материала, чтобы говорить полтора часа. Позволь мне рассказать, как я поступаю, чтобы сделать это. В свое время я натренировался читать книгу, отмечая красной ручкой пару строк на каждой странице, и запоминать все отрывки, которые отметил. Несмотря на то, что я не помню основной части текста, суть книги остается у меня в памяти, и я могу ее вспомнить, если возникнет желание. Таково свойство моей памяти.

Обладая этим умением, я также могу во время лекции мысленно добавлять строки, отмеченные красным. То есть я могу сказать, какие части моего выступления люди захотят отметить красным, после того как оно будет переписано в форме книги. Если на каждой странице окажется приблизительно две такие строчки, то это будет книга, которую стоит прочитать. Довольно просто! Если на каждой странице будет две запоминающиеся строчки, то это будет хорошая книга, и читатели почувствуют, что они не напрасно потратили время. Такое умение можно развить с помощью тренировки.

Теперь о том, как я радикально изменил перспективы моей карьеры. Несмотря на то, что мы с тобой находимся в разных ситуациях и твои возможности отличаются от моих, эта философия может быть применена и в твоей жизни. Если ты заглянешь в собственное сердце, неужели ты не обнаружишь в нем два побуждения, которые противоречат друг другу?

Предположим, что есть два варианта – А и Б. Если ты решишь осуществить А, выбор Б нужно отложить. Однако если ты выберешь Б, то от выбора А нужно будет отказаться. Каждый оказывается перед подобной необходимостью выбора, и она вызывает большую обеспокоенность. Скажем, ты хочешь отправиться на семинар «Хэппи Сайенс», но если ты пойдешь, то твоя жена (муж) немного огорчится, оставшись после твоего ухода в одиночестве, что может вызвать разногласия в семье. Если же ты решишь не идти, твои отношения с супругой (супругом) будут гармоничными, но ты расстроишься, потому что действительно хочешь пойти. Человек часто оказывается во многих похожих ситуациях. В этом случае ты просто мог бы взять свою супругу с собой на семинар или поискать другой вариант, чтобы решить дилемму.

Когда ты страдаешь из-за двух противоположных желаний или запросов, как в этом случае, что я представил сейчас, ты не должен позволять себе доходить до выбора одного из двух. Скажи себе, что должен быть путь, объединяющий эти два противоречивых элемента, или даже найдется третий вариант, который позволит тебе избежать проблем. Просто ты должен продолжать думать о том, как найти новые способы, чтобы уладить создавшуюся ситуацию. Если ты продолжаешь пытаться искать новые пути преодоления трудностей, ответ, несомненно, придет к тебе.

Чем больше ты практикуешься, тем больше новых решений появляется у тебя, чтобы освободиться от этой дилеммы. Это важный вид умственного упражнения, и если ты выработаешь привычку так думать, то обнаружишь, что шансы найти хороший выход из ситуации заметно возрастут. И ты достигнешь определенного умения в урегулировании подобных проблем.

Как только ты обретешь эту способность, ты поймешь, что в любой сложной ситуации сможешь сказать себе: «Да, проблема заключается в том-то и том-то. Есть две противоречивые возможности, но если я поступлю таким-то образом, то все будет в порядке. Если из этого ничего не выйдет, я смогу попробовать еще раз». Если ты будешь действовать так, то за считанные секунды сможешь найти решение и у тебя больше не будет проблем. Остается только возлагать надежды на потенциальные возможности. Если из твоего первого решения ничего не выходит, ты можешь обратиться ко второму, затем к третьему. Имея под рукой разные варианты, тебе абсолютно ни о чем не нужно будет беспокоиться.

Если ты будешь выполнять это умственное упражнение, тебе больше не нужно будет смотреть на проблему как на вопрос выбора между хорошим и плохим результатом. Ты поймешь, что каждая проблема, как в окружающей обстановке, так и в отношениях с теми, кто тебя окружает, может быть решена с помощью различных подходов. Это очень важный опыт.

ДУМАЙ В ПРОТИВОПОЛОЖНОМ НАПРАВЛЕНИИ, ЧТОБЫ СОЗДАТЬ ПОЗИТИВНОЕ ВИДЕНИЕ СИТУАЦИИ

Пока мы рассматриваем тему умственных упражнений, я бы хотел обсудить эффективность работы. Хотя, вероятно, на работе ты трудишься очень усердно, возможно, ты иногда чувствуешь, что никогда не сможешь переделать всю свою работу. Большей частью люди, которые испытывают подобное, становятся просто рабами привычки, а эффективность их работы обычно становится очень низкой. Такие люди не знают, что значит расслабляться и наслаждаться жизнью, и обычно никогда не берут летний отпуск.

Где-то в мире это найдет понимание. Я уверен, что есть люди, которые вынуждены работать во время своего отпуска, они думают, что если бы взяли хоть один-единственный выходной, то кто-то другой должен был бы делать их работу, а это несправедливо. Неудивительно, что при таком отношении некоторые решают не брать отпуск. Они советуют другим не тянуть с отпуском, но поступить так сами не могут. Это постепенно растравляет их души, принимая форму самобичевания. Такие люди заканчивают тем, что даже берутся за чужую работу, а затем страдают, поскольку в результате их собственная работа становится менее эффективной.

Обсудим, что произошло бы, если бы ты взял и ушел в отпуск. Даже в компаниях, где трехдневный отпуск рассматривается как абсолютный максимум, а уход в более продолжительный отпуск привел бы к серьезным конфликтам, все же стоит подумать о полном недельном отпуске. Если, в конце концов, ты возьмешь недельный отпуск, первая мысль, которая возникнет: сколько же работы, которую ты выполняешь ежедневно, накопится за это время на твоем столе и как это усложнит жизнь твоим коллегам и клиентам.

Следующей твоей мыслью будет: что другие подумают о тебе. Вероятно, в этом заключается основная причина того, что ты совсем не хочешь уходить в отпуск. Ты не хочешь, чтобы тебя считали лентяем, который всегда думает только о себе. И опять-таки ты можешь представить, как другие втайне от тебя будут жаловаться, что им вдобавок к своей работе приходится выполнять твою, поэтому ты решишь, что никак не можешь воспользоваться отпуском. Я думаю, что в этом заключается основная причина того, что подобные люди не берут отпуск. В конце концов они уступают большинству и решают взять два дня отдыха.

Однако существует и другой путь рассуждения. Если ты оказываешься в такой ситуации, спроси себя, возможно ли взять отпуск и не доставлять коллегам дополнительные неудобства, а самому извлечь пользу. Ты можешь обнаружить, что на самом деле это возможно. Например, если ты хочешь взять отпуск в августе, поставь перед собой цель закончить всю работу, за которую ты отвечаешь, до этого срока. Если ты приложишь усилия, то увидишь, что это вполне возможно. Придерживайся взятого курса до тех пор, пока не выполнишь всю работу. Продолжай до тех пор, пока не сможешь осмотреться и сказать: «Работа? У меня нет никакой работы, я выполнил всю работу до конца года».

Чтобы достичь этого, тебе придется работать в высшей степени эффективно на протяжении следующего месяца. Несмотря на то что и так есть достаточно времени для закрытия дел к августу, ты должен очистить свой стол заранее. Даже если ты выполнишь всю свою работу досрочно, все равно останется вероятность, что по возвращении из отпуска тебе достанется от завистливых коллег, поэтому тебе следует приложить усилия, чтобы выполнить также всю сентябрьскую работу. Это означает, что тебе заранее придется выполнить огромную работу.

Если тебе удалось достичь этого один раз, ты поймешь, что твоя ситуация выглядит иначе: тебе казалось, будто ты занят каждый день, что работы столько, что ее надо разгребать несколько месяцев, – на самом деле ты ошибался. Правда в следующем: ты подсознательно боялся, что у тебя закончится работа, поэтому не проявлял излишнее усердие и на всякий случай откладывал часть работы. Некоторых людей мучает совесть, если они продлевают отпуск, но им следует использовать это чувство вины как стимул для еще более усердной работы. Если ты беспокоишься, что после возвращения подвергнешься гонениям со стороны своих коллег, тебе просто следует работать еще упорнее. Тогда ты не только сможешь закончить всю свою работу к концу года, но также сможешь и расчистить свой стол вплоть до окончания финансового года. Как только ты довел все до конца, тебе незачем опасаться пересудов. Поэтому все зависит от твоего отношения: то, что ты считал препятствием, можно рассматривать как трамплин, чтобы вдохновить себя на более значительные дела.

Еще одна проблема, связанная с уходом в отпуск: ты, возможно, чувствуешь, что у твоих коллег возникнут проблемы при выполнении работы, если тебя не будет на рабочем месте. Но ты должен воспользоваться этим как возможностью четко разъяснить, в чем заключается смысл твоей работы. Вероятно, обычно ты справляешься со своими задачами, не давая другим подробных разъяснений, но, если ты собираешься отсутствовать, тебе нужно будет доходчиво объяснить им, что ты делаешь. Если кто-то другой должен принимать твои заказы по телефону и выполнять твою работу, ему нужно делать это так, будто ты находишься на рабочем месте. Чтобы достигнуть этого, тебе нужно составить указатель, в котором все объясняется четко и ясно. Ты должен сказать: «Пожалуйста, в этой ситуации поступайте следующим образом», – чтобы другие люди с первого взгляда могли сказать, что им нужно делать по твоим вопросам. Поэтому, прежде чем отправиться в отпуск, составь список и скажи: «В данный момент у нас такие задачи, пожалуйста, возьмитесь за их решение следующим образом. Если будет телефонный звонок от такого-то, скажите ему следующее…» В таком случае все становится ясным, и ты можешь отправляться в отпуск.

Однако если ты ни о чем таком не побеспокоился, а просто, без всякой предварительной работы отправился в отпуск, говоря своим коллегам: «О! С завтрашнего дня меня не будет. Пока», – вполне естественно ожидать, что люди разозлятся. Если им звонит один из твоих клиентов и требует ответа по какому-то вопросу, а ты заранее своих сотрудников об этом не предупредил, то вряд ли ты мог бы потом обвинять их в том, что они имеют на тебя зуб. Люди перестали бы тебе доверять, и ты бы обвинял только себя. Ты способен увидеть, что какие-то вещи могут появиться и нанести вред твоей работе или оказаться несовместимыми с твоей позицией. В действительности это может содействовать повышению эффективности твоей работы. Неважно, в какой сфере ты работаешь: это работает в любом случае. Если ты работаешь в магазине, и перед тобой целый день проходит покупатель за покупателем, ты, возможно, думаешь, что чересчур занят, и даже другим жалуешься, насколько ты занят. Но если поразмыслить над этим вопросом, ты придешь к выводу, что периоды занятости носят циклический характер. Возможно, ты думаешь, что тебя заставляют крутиться двенадцать часов в день, но если ты честно обдумаешь это, ты поймешь, что на самом деле у тебя есть периоды, когда не так уж много работы. Когда ты поймешь, что в твоей работе есть временное затишье, ты должен проявить умение, чтобы использовать его еще для чего-нибудь.

Например, люди, работающие в кафе или ресторане, возможно, думают, что они заняты весь день. Но на самом деле они заняты от полудня до двух часов, следующий напряженный период начинается около пяти часов вечера. А в промежутке от двух до пяти часов вечера наступает временное затишье. Если бы они рационализировали свою рабочую нагрузку, то, возможно, могли бы взять днем перерыв на пару часов. Конечно, предложи мы им это, они скажут, что заняты весь день и готовятся к вечернему наплыву. Возможно, они могли бы подготовиться к вечеру утром. Опять же они скажут, что по утрам они готовятся к обеду, но на самом деле большинство из них никогда не задумывались над этим вопросом. Они просто признали, что то, как они работают, – это единственный способ работы, но если бы за один раз они делали больше, у них бы осталось свободное время днем.

Существует много подобных примеров, и я хотел бы, чтобы ты подумал о том, как вести себя в сложной ситуации. Поступая так, я просто желаю, чтобы ты сразу освободился от всех своих тревог.

Данный текст является ознакомительным фрагментом.