Создание конфликта

We use cookies. Read the Privacy and Cookie Policy

Создание конфликта

Тем не менее, бывают ситуации, когда конфликт необходимо инициировать самостоятельно. Это требует хороших знаний, и при их наличии конфликт оказывает неоценимую службу. Прежде всего в том, что, находясь во взвинченном состоянии, человек раскрывается, может повести себя неадекватно и тем самым предоставить компромат для дальнейших действий.

Так, если предположить что вышеупомянутый конфликт был намеренным, то защитник получил массу информации. Во-первых, он увидел своих недоброжелателей, которые в любой момент могут нанести ему вред. Во-вторых, он спровоцировал ситуацию, которой продолжает управлять, поскольку последнее слово остается за ним. Насколько долго? Настолько, насколько терпит ситуация. В-третьих, помимо явных и тайных недоброжелателей, явных и тайных друзей, всегда есть те, кто сохраняет нейтралитет. Их-то можно постараться перевести в разряд друзей. Да, это непросто, но для этого есть возможности, так почему ими не воспользоваться?

Поэтому первое, что нужно сделать, – это выразить свою позицию. Показать, почему именно так, а не иначе поступил и сказал человек. Расставить все точки над «i».

Второе, что можно сделать, – это выразить недоумение по поводу формулировок, которые вызвали конфликт. Да, ситуация может стать затяжной, но только так ее удастся в полной мере вытянуть из состояния неуправляемости.

И третье – всячески ослабить позиции врагов, выявив при этом новых, что само по себе – тоже результат. Так называемая «проверка боем».

Если же перевести «управляемый конфликт» на домашнее поле, то здесь можно получить массу преференций. Если он получает от вас всегда что-то, перестаньте это давать (временно) и спровоцируйте конфликт. Множество женщин пытаются сделать это, лишая мужа секса. Идея интересная, но крайне ущербная. Рано или поздно он может понять, что «здесь не дадут» и пойдет «туда, где дадут». А оно вам нужно?

Существует множество простых вещей, которые можно «забыть», «не сделать», «не вспомнить», при этом создавая ситуацию для вопросов. Вопросов, которые нужно задать. Но в ЕГО компетенции, то есть вопросы к Хозяину.

Данный текст является ознакомительным фрагментом.