Основы астрологического алгоритма расширения финансового потока

Астрологически деньги рассматриваются как материализуемая энергия. При этом в карте рождения, соответственно и в жизни, существует два вида денег:

1. Деньги Венеры (материальная фракция): их можно потрогать, они лежат в кармане и на зарплатной карточке, их можно быстро превратить во что-то приятное и полезное; но деньги Венеры – исчерпаемый ресурс, они имеют тенденцию тратиться и заканчиваться, что бы вы по этому поводу ни думали и какие бы энергетические практики ни совершали. По крайней мере я не знаю ни одного адепта трансерфинга, который навизуализировал бы себе чемодан наличности, летящий в форточку к намеченному сроку.

2. Деньги Плутона (энергетическая фракция): они неосязаемы, на них нельзя напрямую ничего купить, они не тратятся, но переносят или создают прибавочную стоимость. Плутонические финансы существуют в форме раскрученного бренда, монетизируемой технологии, брака по расчёту, настроенной рекламной кампании, открытого месторождения ресурсов, специализированного образования (например, врач-остеопат после прохождения специализации претендует на доход в 5—10 раз выше обычного массажиста) и т. д. Инсайд на финансовом рынке или взяточная должность – тоже, в свою очередь, эквиваленты денег Плутона. Всё то, что нельзя скушать, но что заключает в себе потенциал стать плантацией, откуда можно бесконечно долго дёргать сочные плоды в будущем.

Деньги Плутона являются энергетическим атрибутом личности так же, как артериальное давление или уровень сахара в крови. Именно поэтому на них можно повлиять работой с тонкими планами. На Плутонические финансы будут работать и аффирмации, и изменение картины мира, и правило атрибутивности, и трансерфинг, и многие другие техники.

На сегодняшний момент рынок буквально кишит тренингами «Порви оковы офисного рабства» / «Привлекай деньги, а не зарабатывай» / «Работа от слова раб» и т. п., чьи авторы регулярно открывают новые и новые пути к финансовому счастью. Широко известен фильм «Секрет», согласно которому надо ничего не бояться, не заморачиваться, визуализировать, мечтать, разрешить себе желать, и всё будет хорошо.

Огромное количество слушателей подобных тренингов разрешили себе желать, потратили накопления на дорогие вещи и бизнес-школу, отправились в путешествия, расширили границы сознания и… в реальности всё выглядит не так красиво, как на семинаре: деньги сами собой не размножаются под подушкой, а в результате потраченных на рекламу 100 тыс. покупатели сделали заказов всего на 1 тыс., да и муж не в курсе, что после женской магии денег ему надо бежать в салон покупать Lexus в подарок, и по-прежнему смотрит вечерами футбол и пьёт пиво.

Со временем слушатели тренингов начинают предъявлять претензии к их авторам, а затем – к себе («Почему в кейсах все удвоились в доходах, а я сделала то же самое – и ничего не работает, чем я хуже?!»). Вера в чудо превращается в удар по самооценке и желчь, которая будет питать будущий скепсис («мечты доведут до беды» и аналогичные мантры). А небольшие накопления превращаются в кучу долгов.

Более того, до тренинга человек не драконил свою психику и находился в относительном компромиссе со своей работой, теперь же насмотрелся историй успеха и работать не намерен. Мужчины в таких случаях очень любят осесть дома и гонять 10 тыс. рублей на Forex, объясняя семье, что теперь они инвесторы.

Это гипербола, но с историями такого типа я сталкиваюсь стабильно пару раз в неделю.

Есть две глобальные причины, почему книжки «Как стать миллионером за 10 дней для чайников» и вебинары по побегу из офисного рабства помогают меньшинству людей:

1. У каждого своя судьба и свои стратегии финансового роста; невозможно придумать универсальный рецепт, по которому богател бы каждый;

Кому-то следует рисковать, постоянно ре-инвестировать, держать максимум денег в обороте, кому-то жадничать и уходить в накопления наличными, используя консервативные стратегии и не увлекаясь экспериментами, а кому-то стоит стать экспертом в своей профессии и без статуса гендиректора получать очень высокую зарплату, спокойно накопив на машину-квартиру без всяких кредитов (доходы высококлассного адвоката или хирурга вполне сопоставимы с окладами топ-менеджера некрупной компании) – нюансов здесь тысячи. Кроме того, бывают периоды, когда несколько лет естественный ход событий блокирует финансовый рост, и если в такое неудачное время отважиться открыть фирму, нанять самых лучших консультантов и пиарщиков, пройти все курсы в бизнес-школе «Сколково», то на выходе будет пшик, который ваши консультанты впоследствии спишут на неудачу и разведут руками: «Не повезло».

2. Не разъясняется отличие между деньгами Венеры и деньгами Плутона;

Если человек работает с утра до ночи по трудовому договору с фиксированным окладом в условиях кризисной экономики, а деньги для него – это те бумажечки из банкомата, которых хватает до следующей получки, то эффективность трансерфинга, древа желаний, симорона и иных техник опять же сводится к нулю. Человек находит чемодан с деньгами, потерянный наркобаронами, только в Голливуде. А реальность устроена по закону сохранения энергии, где для такого чемодана нужен невероятный парад планет в прогностике, чего может не случиться никогда в жизни.

Главное отличие финансовой астрологии от типовых тренингов успеха – тот самый скальпель, который вскрывает закономерности именно вашей судьбы: что такое деньги именно в вашей жизни, а также как, когда, через какой социальный механизм их увеличивать.

Какие шаги стоит предпринять на пути к финансовому успеху? Часть из них универсальна и касается каждого, а индивидуальные составляющие можно узнать самостоятельно или с помощью специалиста. А алгоритм расширения финансового потока может быть таким:

1. Нужно выбрать профессиональную сферу (нишу), в которой вам хотелось бы трудиться: у вас горит сердце, возникает драйв, желание победы. Это – самый ответственный шаг. Он считывается только по карте рождения, и ошибка на этом этапе перечёркивает все дальнейшие шаги. Если вы не знаете астрологию и нет возможности обратиться к специалисту, то есть разного рода тесты на профориентацию.

2. Рассчитываем способ профессиональной реализации (среди основных – вертикальная карьера по найму, горизонтальная карьера по найму, фриланс, малый-средний-крупный бизнес, статус инвестора), при котором вам будет сопутствовать удача, – рассчитывается только астрологически, и нам неизвестна ни одна другая дисциплина, которая способна видеть событийный успех в будущем; психология при профориентации отвечает лишь на вопрос «понравится ли вам это дело?», но вопрос «пойдут ли реальные деньги от дела?» остаётся висеть в воздухе.

3. Освоение подходящей вам ниши стоит начинать с работы по найму (в зависимости от вашего опыта нужно начать с адекватной для себя позиции, брать максимум ответственности за сегмент работы, добиваться ощутимого результата, когда вы не просто присутствуете на рабочем месте, но создаёте эффект ДО/ПОСЛЕ).

Повторюсь, что клише «бизнес – это круто и всегда большие деньги, а работа – это убогое прозябание и рабство» попросту не выдерживает проверку реальностью; в астрологии существуют чёткие правила, по которым рассчитывается та финансовая колея, которая заранее подготовлена судьбой. Вы можете зарабатывать и «против» гороскопа, но имейте в виду, что в этом случае вы лишь обмениваете своё здоровье и время на деньги, вы лишены финансовой удачи и того, что в народе называют «прёт само», и это самое «прёт» может случиться далеко не в бизнесе;

4. Для тех, кто не нацелен на реализацию исключительно через наем: поработайте несколько месяцев по найму, рассматривайте компанию-работодателя как испытательный полигон для собственных деловых инициатив, как симулятор своего бизнеса, будьте любопытным Бурати-но, суньте нос в отдел продаж, в юридический отдел, посмотрите, как работодатель генерирует входящие заявки, как ведёт базы, как заключаются сделки, где создаётся максимум прибавочной стоимости и т. п. для тех, кто нацелен на карьерный рост, у кого в карте максимальный источник дохода – лишь собственная большая зарплата и у кого есть санкция на занятие высокого поста или ниши эксперта, есть следующий цикл по превращению 6-го дома в 10-й для неуклонного карьерного роста (на него можно наслоить индивидуальные рекомендации карты рождения, но в 90 % случаев приведённые рекомендации будут работать у всех):

а) берёте максимум ответственности за сегмент работы, чтобы ваш непосредственный начальник был в курсе, что лавры или тумаки за данный процесс достанутся только вам;

б) добиваетесь ощутимого результата: создаёте уникальный информационный продукт, оказываете уникальную услугу, увеличиваете прибыль компании и уменьшаете убыток;

в) после созданного эффекта обращаетесь к своему руководителю и дипломатично добиваетесь, чтобы вас как минимум регулярно замечали, как максимум – повышали;

г) повторяете (а – в), ставите акцент на личном вкладе и конечном результате; периодически отклоняетесь от должностных инструкций и требований, чтобы быть новатором даже в своём сегменте работы – если вы создаёте работодателю прибавочную стоимость, относитесь к его бизнесу как к своему и принимаете решения, даже не имея на них отмашки сверху, значит, в случае рыночной компании работодатель перепишет устаревшие правила под вас.

– На этом этапе расширения финансового потока я сталкиваюсь с аргументами уровня «на нашей работе повышают только тех, кто подлизывается», «на нашей работе в принципе никого не повышают», «в нашей сфере можно добиться успеха только через постель / взятку, а я честная и принципиальная» и т. д. Для них есть простой совет: поменяйте компанию на другую.

– У некоторых людей рождается гениальный контраргумент: «в моей отрасли все так работают, бесполезно менять работодателя, все такие, невозможно пробиться».

Но и здесь ответ готов: это «невозможно» у вас в голове, такова ваша картина мира, а ситуация на работе используется лишь для того, чтобы нечем было себя попрекнуть и впоследствии прикрыть собственные страхи и безответственность, примкнув к коллективному эгрегору хороших бедных сотрудников, идеологически противостоящих жирным котам-боссам. Имейте в виду, что реальность на 100 % отзеркаливает ваши ожидания. Если вы уверены, что «не пробиться без постели», то судьба не станет разочаровывать вас и укрепит в собственной правоте. Индивидуальные рекомендации из карты рождения, сопряжённые с общим алгоритмом карьерного роста, дают вам возможность достичь успеха там, где это, по мнению окружающих, «в принципе невозможно».

– Финальный аргумент на тему найма «я выполнил пункты а – г, меня повысили, я генеральный директор, но жизнь лучше не стала, денег увеличилось настолько же, насколько стало трат и потерь. Ответ готов: вы ошиблись в пунктах (1. и (2. За счёт собственного времени, энергии, здоровья вы завоевали себе должность. Однако работа по найму не является, с точки зрения судьбы, вашим оптимальным источником дохода, поэтому вы занимаетесь мартышкиным трудом.

Надо заметить, что в России подавляющее большинство людей трудятся на наёмной работе подчас от безысходности. В реальности событийная санкция на высокую зарплату и отсутствие увольнения есть в картах у меньшинства (около 15 % людей). Понаблюдайте, вокруг вас обязательно найдётся пара человек, которые десятилетиями работают на одном месте, без проблем достигли высокой должности или являются узкими специалистами, и их не увольняют, несмотря на кризисы. Социальная реальность, когда всех школьников гонят в институт, а затем в офис юристами-экономистами-чиновниками, является полнейшим абсурдом и не соотносится ни с натальными картами, ни со здравым смыслом.

Печаль в том, что профессиональный выбор осуществляется в достаточно юном, не до конца осознанном возрасте. Молодой человек или девушка подчас не видит альтернатив цепочке институт ? работа ? ипотека ? пенсия ? гроб. Сожаление об упущенных возможностях обычно приходит лет в 40, когда за плечами нелюбимая работа, развод, диабет, депрессия, сердечная недостаточность и прочие прелести большого города, избегать которых не научили в университете.

Фриланс как способ получения дохода заслуживает того, чтобы остановиться на нем отдельно. В американских бизнес-справочниках он определяется как «независимая деятельность над отдельными проектами, предполагающая отсутствие долгосрочного контракта с одним работодателем». В российских реалиях это, как правило, удалённая работа, отсутствие юридического лица, все расчёты за наличные или через электронные системы переводов, отсутствие уплаченных налогов.

Многие относятся к фрилансу скептически, рассматривая его как участь студентов-неудачников, которых выперли с «нормальной работы», и теперь они живут у мамы, сидят за компьютером круглые сутки и перехватывают пару заказов в месяц.

Как и карьера, фриланс может быть разным. Масштаб доходов фрилансера варьируется от долей зарплаты, которую человек до этого получал на работе, до прибылей бизнесменов средней руки.

По моему опыту, фрилансеры в целом зарабатывают больше офисных сотрудников. Есть высококлассный корпоративный фриланс, когда человек делает проект вне офисных стен, у него нет вменённого ему расписания, постоянной занятости, но он иногда погружается в офисную среду и присутствует на совещаниях, например, будучи консультантом или дизайнером. В налоговом кодексе США для них есть даже специальный термин independent contractor («назависимый подрядчик». – Пер. с англ.).

Напоминаю краткую последовательность предыдущих шагов алгоритма расширения финансового потока:

1. Своя ниша.

2. Способ реализации (здесь мы должны были найти указания на фриланс, о них подробнее ниже).

3. Рекомендация по любой нише: сначала идти на наёмную работу с целью разведки и развития профессиональных навыков внутри сложившейся архитектуры деловых процессов. Но не засиживаться там, если в вашей карте нет указаний на удачу в иерархиях. Полюбопытствовали, набрались опыта и аккуратно мигрируете в домен самостоятельной деятельности.

Типичнейшая ошибка на этой стадии: «Мне не нравится моя работа, уйду во фриланс». Если вам не нравится дело, когда вы его выполняете для работодателя, то в 99,99 % случаев вы не станете успешным фрилансером в этой нише, и вам следует вернуться на шаги (1. и (2.: скорее всего вы не в своей нише.

Итак, где в карте рождения мы видим указания на возможность заработка фрилансером? Надо увидеть и учесть два компонента:

– психология фрилансера: умение регулировать свою жизнь, не ждать сигнала сверху, составлять расписание, отслеживать сроки, контролировать результат, давать обратную связь, идти впереди рынка, работать с возражениями и неудачами, заместив страх поражения силой воли (астрологически это всё читается, но не опишешь в двух словах, такое возможно лишь после пройденных 4 модулей обучения);

– событийность фрилансера. В курсе астрологии я даю несколько фильтров, но здесь укажу один самый важный, который раскрывает базовый смысл фриланса: возможность получать регулярные крупные доходы. Соответственно, ищем связи 2-го дома. Есть типичные фрилансовые дома – 11 и 12. 11-й не требует комментариев, – это дом свободы. С 12-м парадокс, дом тюрьмы-больницы-монастыря является оппозитором наёмного 6-го дома, поэтому у 12-го есть интересный этаж – свобода от социальных рамок, свободный полёт. Этим 11 и 12-й схожи. Из практики часто вижу два других дома в связях с денежным – это 5 и 7. 5-й аналогичен 11-му в части личного творчества, а 7-й – определяет линию жизни личности: «сможешь заработать через социальные связи, диалог, когда напрямую берёшь деньги у людей без посредничества работодателя».

– Типичнейшая ошибка про надомную работу по формуле 2+4, которая кочует по методичкам, книжкам и умам астрологов. Я ни разу не видел ни одного успешного фрилансера, чей дом денег связан с 4 или 10-м домом и только. Вроде как 2+4 должно давать надомную работу, но если кроме 2+4 нет ничего, то эта надомная работа должна сопровождаться контрактом с одним работодателем, т. е., по сути, наём без свободы, но сидишь дома вместо офиса. Такой вариант удалёнки практикуется в странах, где дорога аренда офисного пространства. 10-й дом – это социальные иерархии, сатурнов дом, достаточно консервативен, здесь никакой свободой и не пахнет. Если вы фрилансер без подчинённых, под вами нет дерева субподрядчиков и у вас в карте 2+10, то адекватных денег вы не увидите.

– Вторая типичнейшая ошибка, которая касается специалистов– астрологов, – это радость, когда связей 2-го дома много. Якобы и денег тоже будет много. Но реалии таковы, что две связи 2+11 через сильную планету/сильный аспект дадут денег в сотни раз больше, чем десять связей 2-го дома с другими через слабые планеты/аспекты.

Когда я вижу гороскоп с пятью и более планетами во втором доме, я прогнозирую человека-практика, врача и бухгалтера, прочно связанного с материей. Но при прочих равных – это не богатство. Все успешные люди богаты по одной причине – они «нащупали» через чутьё или метод граблей сильный сегмент своей карты и зарабатывают исключительно на нём, концентрируя все усилия в одной точке.

4. После расчётов предыдущих пунктов и достижения предварительных успехов на работе настал самый ответственный момент первых самостоятельных шагов и увольнения.

Перед всеми фрилансерами когда-то стоял сакральный вопрос: «Когда же валить?»

Одним жизнь сама подсказала ответ, уволив их, погрузив в невротическое, но эволюционно выгодное состояние, когда нет вариантов не развиваться. Но далеко не все способны выдерживать такой пресс и, как правило, опять возвращаются в уютное болотце офиса.

Другие сделали ошибку и резко, спонтанно уволились сами в никуда, потому что «задолбало». Эту же глупость совершают стартапе-ры, а потом годами сидят на шее у жены/родственников в ожидании, что завтра их детище купит Faceb о ок/Яндекс за сто миллиардов. Одна моя знакомая сформулировала эту тенденцию иронически: «Муж– предприниматель – беда в семье».

Третьи поступили мудрее. Они в курсе, что у фрилансера проблема либо в том, что нет клиентов, либо клиенты появляются, но все по какой-то причине недовольные результатом; не задерживаются, не платят, идёт холостой поток одноразовых сделок с низким выхлопом. Поэтому мудрый фрилансер сначала наработает базу, создаст портфолио, а затем уволится.

Предыдущие три пункта алгоритма должны были дать результат: «я в курсе, что происходит в нише, более-менее умею делать ЭТО хорошо и знаю, что ЭТО нужно людям, т. е. хотя бы в теории они за это будут платить».

Можно классифицировать фрилансеров как:

а) человек-продукт – очень хорошо знает некий материальный объект и умеет его созидать собственными руками (украшения, интерьер, дизайн, картина и т. п.);

б) человек-услуга – очень хорошо знает некую сферу и умеет грамотно сотрясать воздух по этой теме, решая прикладные задачи (все виды работы с текстом, переводы, маркетинг, психология);

в) человек-продажа – очень хорошо знает материальный объект или услугу, но своими руками её качественно воспроизводить не получается, зато не боится совершить 100 холодных звонков, 99 из которых будут отказами. Также не проблема звонить клиентам раз в день с напоминанием о дебетовой задолженности и пр.

В реальности в каждом из нас сочетаются эти типы, но нужно понять, что из этого ваш конёк, где вы наиболее сильны. Понять с помощью астрологии, специалиста-астролога или просто «на глаз», руководствуясь здравым смыслом, опираясь на приведённые описания и перепробовав себя в каждом амплуа.

Если вы (а) и/или (б), то работайте над качеством и объёмом вашего портфолио и ищите себе человека-продажу. Если вы (в), то ищите себе людей (а) и (б), изобретайте схему, при которой ваш продукт-услуга продавались бы наиболее эффективно, обладали бы безусловной ценностью для людей – такой ценностью, которая в разы больше цены. Чтобы у людей не было впечатления, что они тратят деньги, но обменивают деньги на большую ценность. В этом случае сомнения «не высоко ли мы задрали цену?» пропадают сами собой.

Далее следуем логической цепочке:

1. Выбрали нишу ?

2. Наёмный демо-режим ?

3. Поэкспериментировали и придумали постоянный генератор заказов, посмотрели, работает ли сарафанное радио при текущем качестве и объёме» ?

4. Не уходим с работы, пока на протяжении минимум трех месяцев не получаем только лишь от фриланса доход, сопоставимый с зарплатой ?

5. Чувствуем, что дело набрало обороты, мы получаем повторные обращения, заявки, нам пишут позитивные отзывы, и если уволиться, то полученное время стопроцентно можно пустить на расширение своего дела ?

6. Увольняемся и уходим в свободное плавание.

Контраргумент «работаю с утра до ночи, какой ещё фриланс» не выдерживает критики. А контраргумент «после рабочего дня я встречаюсь с друзьями и смотрю сериалы, какая ещё в баню работа по вечерам» / «моя девушка/бабушка/собака говорят мне, что я идиот, если хочу уйти со своей замечательной работы», «надо быть нормальными, как ВСЕ» свидетельствует о том, что у вас психология наёмного сотрудника, и для вас досуг и хорошее мнение окружающих о вас важнее профессионального развития; вы ошиблись на шаге (2. алгоритма или меняйте свою психологию.

Иногда люди могут возразить: «я сугубо человек-продукт/продажа», «сарафанное радио не даёт быстрого скачка», «очень мало обращений» / «у меня толпа желающих, но не могу обработать их запросы сам, а в партнёрстве не уживаюсь». Здесь не бывает шаблонного решения, нужно смотреть карту. Бывают реально тупиковые случаи, когда человек психологически заточен на партнёрство, ему нужна команда, но событийно судьба чётко говорит, что команда принесёт убытки. Здесь необходимо использовать компенсаторные возможности гороскопа.

5. поздравляю, вы сделали первые шаги, и встал вопрос о развитии. Здесь, опять же, не будет шаблонного ответа, потому что МС (зенит карты, событийный драйвер роста в социуме) у каждого свой. $3–5 тыс. в месяц ещё можно заработать исключительно на своём мастерстве и просиживании штанов с утра до вечера. Но имейте в виду, что если на старте ещё можно залезть в свои энергетические резервы и потратить здоровье, то потом мешки под глазами превратятся в мигрени и инсульты, и никакие деньги станут не нужны.

Чтобы пробить потолок – $5000, нужны структура, методика и такие действия, которые воспринимаются судьбой как деньгогенерирующие. Немудрено, что такие действия включают в себя следующие опции:

– больше входящих заявок;

– больше денег с одной единицы времени фрилансера.

Кому-то выгодно работать короткими циклами и окучивать масс-маркет, откладывая каждую заработанную копеечку в резерв. Кому-то выгодно брать огромный заказ и выполнять его 5—10 лет, вбрасывая каждый приход в дело, ре-инвестируя в себя, свои навыки или нужное оборудование. Бывают люди, чей бюджет подобен акуле (которая умирает и задыхается без движений и новых потоков воды, несущей воздух): прекращаются траты – значит, прекратятся поступления. Кому-то выгодно целиться только на топовый сегмент и работать с иностранцами, даже когда на дворе кризис и в газете пишут, что ни у кого денег нет. Поверьте, у богатых людей деньги есть в любой кризис и истинно богатые, как правило, свой уровень нормы надолго не снижают.

Когда вы чувствуете, что по той или иной причине ваше дело долго не приносит доход (хотя раньше приносило), вы перепробовали всё, на рынке произошли объективные структурные изменения, то не стоит писать в правительство петиции о запрете Солнца и лампочек, как делали английские производители восковых свечей, не стоит корить судьбу и вспоминать хорошие деньки.

Вы живёте по чёткому циклу старт – развитие – исход из ниши. Не стесняйтесь возвращаться в исходную первую позицию алгоритма. Эксперименты с нишами и чутьё, когда пора слезть с дохлой лошади, – то, что отличает успешного человека от жалобщика и конъюнктурщика. Если вы всё делаете правильно, то фриланс – на 100 % безрисковое мероприятие. Если вы в сердцах уволились с работы, в панике перебираете ниши, мечетесь из одной крайности в другую, вам не на что есть, вы набираете долги, то лучше уж оставайтесь на работе, потому что такая импровизация превратит вас в нищего на первой проблемной формуле в прогностике.

В случае правильного, продуманного, запланированного развития фриланс часто превращается в малый бизнес. В чем его отличия от фриланса?

а) в легальной схеме (юрлицо, налоги или их имитация);

б) в иерархии (собственники капитала – лица, принимающие решения + наёмные сотрудники, их исполняющие);

в) в признаках традиционной оргструктуры предприятия (PR, продажи, «производство» ит.п.);

Чтобы ответить на вопрос «А может ли стать этот человек предпринимателем?», мы исследуем два подвопроса:

1. Понравится ли ему? Выдержит ли он?;

2. «Повезёт» ли ему? Т. е. сможет ли владелец карты воспользоваться помощью обстоятельств при организации своего бизнеса.

Давайте рассмотрим подвопрос (1., и если ответ на него НЕТ, то (2. теряет смысл.

По каким признакам в натальной карте можно распознать коммерсанта?

1. Умение и желание практиковаться, переходить от абстрактных планов к их реализации и повторять последовательность действий, несмотря ни на что (это доминирующая Земля в космограмме, сильный Марс в аспектах к Солнцу и управителю асцендента, Марс в 1-м доме, Марс на МС, загруженный Овен и 1-й дом гороскопа); в идеале предприниматель должен уметь временно поставить себя в статус исполнителя-ремесленника.

2. Самоконтроль и фокус, умение ранжировать задачи и чувствовать приоритеты, отсекать внешний шум, концентрировать все ресурсы на одной задаче (на задаче зацикливают сильный гармоничный Сатурн и любой Плутон в аспектах на Марс, Солнце, управитель асцендента и элементы 1-го дома; само собой, восходящие Сатурн и Плутон прекрасно справятся с этой задачей).

3. Ответственность, замыкаемая на себя, умноженная на свободу выбора, что порождает цепочку «я выбираю – получаю результат – получаю обратную связь – опять выбираю – опять результат», позиция «я главный соавтор своего будущего, а судьба – второстепенный» (в карте это комбинация из сильного Солнца и сильного гармоничного Сатурна, который имеет отношение к светилам, Марсу, 1-му дому).

4. Волевые качества, как личные, так и талант быть проводником коллективной воли, умение влиять, воодушевлять, создавать видение и строить такое будущее, которое было бы невозможно без вас (это комбинация из Плутона и умной воли Юпитера; каждый из них обязан быть личностной планетой = иметь отношение к светилам и 1-му дому; крайне желательно их положение в 1, 5, 8 или 10-м доме).

5. Отношение к кризисам: в статьях ранее описывались люди Венеры (которые боятся изменений, избегают кризисов, поднимают лапки и корят судьбу, когда что-то идёт не по плану) – из них классически успешных предпринимателей, как правило, не выходит; в карте кандидата в бизнесмены в идеале надо увидеть комбинацию из сильных Урана и Плутона (элементы 1 и 5-го домов, аспекты с Меркурием, Марсом или управителем асцендента), первый даёт отсутствие страха поражений и экспериментов, второй просыпается в кризисы и на автопилоте решает проблемы заранее, проверяя организацию на прочность.

Отдельно пару слов по поводу восприятия кризисов. Основатель компании Nike Фил Найт определял бизнес как войну без пуль. Открытый рынок – это всегда конкуренция, настрой на конфликт. Мягкие бесконфликтные люди великолепно реализуются в карьере или фрилансе масштаба мелкого ремесла, но серьёзные проекты требуют воли, которая в обычных бытовых условиях коробит окружающих и воспринимается социумом как манипуляции, давление, агрессия, что далеко от добродетелей традиционного общества, но совершенно необходимо для принятия трудных деловых решений, после которых всегда будут недовольные. Если вы хотите продолжать жить «спокойно» и нравиться всем вокруг, бизнес не для вас.

В статьях об астрологическом видении будущего мы рассматривали время как бесконечную реку, где постоянно происходят изменения. Человек Венеры, больше склонный к наёмному труду, воспринимает изменения как проблему: приходится перестраиваться, реагировать, переучиваться, что разрушает комфорт. Человек Плутона теряет себя в комфорте и начинает рефлекторно его расшатывать, тогда как грядущие проблемы воспринимает с радостью и азартом кошки, которая так ждала и наконец поймала долгожданную мышь. В китайском языке кризис и возможность обозначается одним иероглифом, и это неспроста.

Такой подход к реальности идёт против инстинкта самосохранения и «здравого смысла», которому многих из нас учили в советском детстве: за ошибки ругали, ими пугали, а вся система образования воспроизводила хороших инженеров и врачей, но абсолютно неприспособленных к коммерции людей, собственно из-за чего в СССР наступил экономический коллапс. Многие школы и сейчас являются убийцами креатива, воспитывающими невроз в адрес рисков, нацеливающими учеников на убогий навык воспроизводить одну и ту же информацию, давать типичные ответы, которых от нас и ждут. Поэтому большинство людей, несмотря на гороскоп, так тяготеют к уютной Венере и открещиваются от энергий Плутона. Благо система школьных олимпиад служила колыбелью для нестандартно мыслящих людей, что во многом обеспечило успех фундаментальной науки в СССР.

Таким образом, для предпринимателя, как и для исследователя, проблема, ошибка, неудача – это нормальные уроки жизни, закономерные ступени к победе, естественный фундамент для успешного будущего, неизбежная часть эволюции.

Изменения порождают проблемы, которые требуют новых изменений – в противном случае австралопитек не стал бы кроманьонцем, не зародилась бы человеческая раса и ни один современный биологический вид.

Когда нет проблем, то: а – или дело умирает, или б – вы не знаете о проблемах.

Полномасштабный кризис возникает в случае несвоевременной реакции на проблему, когда деструктивные изменения зашли слишком далеко и в ответ на них не были приняты меры. Масштаб и сила личности в соответствии с пяти пунктами дают понимание, проблема какой остроты нам под силу. Многие управленцы жалуются, что по мере роста и проблем становится больше. Вроде всё переделал, закрыл все недочёты – и опять, и опять что-то появляется. Имейте в виду, что когда проблемы мельчают, вы умираете.

Личность характеризует не ошибка, а реакция на ошибку. Успешен не тот, кто ошибается, а тот, кто признает и быстро исправляет проблему. Как только вы перевернули мышление, перестали реагировать на изменение среды как начинающий водитель, который в момент неопределённости зажмуривает глаза и жмёт на газ, то для вас растворяются все мыслимые преграды материального мира.

Про бизнес в умах и интернете путешествует не меньшее количество мифов, чем про кармическую астрологию. Приведём и развеем с помощью указанных пяти пунктов самые популярные из них, с которыми я встречаюсь на консультациях чаще всего.

Миф 1: убеждение, что бизнесу можно научиться на тренинге, вебинаре, по книжке.

Это всё равно что играть в компьютерную стрелялку, а потом поехать наёмником в Сирию. В обоих случаях исход окажется трагичен. Бизнес – это особое мышление + набор событийных закономерностей + личное творчество по построению собственной системы генерации прибавочной стоимости. Упорный труд, проблемы, ошибки и навык их исправления можно получить только на практике.

Миф 2: бизнес-идея – это нечто уникальное, что должно взорвать рынок.

На тренингах по бизнес-идеям очень любят изобретать то, чего никогда не было, и советуют инвестировать в «те ниши, которые ещё не заняты, создавать рынок под себя». Если в карте нет невероятно мощных указаний (Уран на К2, к примеру), то стартап по лизингу лазерных погремушек для собачьих хвостов не для вас. Возьмите нишу, где уже есть деньги и устойчивый спрос, но «докрутите» её под себя, используя навыки предпринимателя, и не прогадаете.

Миф 3: у соседа Василия получилось, займусь-ка я тем же самым, раз у него «прёт».

У вас нет опыта Василия, вы не знаете в деталях его схему и того бизнес-процесса, который генерирует основную маржу. С вероятностью 99,99 % вы разоритесь.

Бизнес в большинстве случаев связан с 5-м домом, альтернативными событийными этажами которого являются дети и творчество. Если ваше дело не является вашей игрой и хобби, если от него не горят глаза, если вы не выращиваете его, как ребёнка, и если вы бездумно копируете методику и ничего не созидаете, если вы руководствуетесь исключительно жаждой денег и не вкладываете в бизнес оригинальную частицу своего внутреннего Я (Солнце), то дело накроется мокрым полотенцем и не получит событийной удачи.

Миф 4: план побега из офисного рабства в новую корпорацию собственного производства. Обычно ему предшествует увольнение с треском.

План будет успешен, только если у вас психология предпринимателя + вы реально профессионал в этой нише. Подавляющее большинство успешных предпринимателей, с кем я имел удовольствие общаться, расставались со своими работодателями в прекрасных отношениях, очень часто бывший работодатель становился ключевым партнёром или клиентом. Талантливый человек, даже если у него событийно нет удачи в найме, воспринимает свою работу не как небесную кару, а как бесплатную возможность получить экспертность.

Миф 5: искажённая картина мира начинающих предпринимателей; тиражируемая в СМИ и фильмах. Женщина, выходящая из декрета и подумывающая об открытии своего салона, реально думает, что она будет сидеть 2–3 часа в день в красивом кабинете, изредка прохаживаясь по красивому залу и похлопывая по плечу сотрудников, затем подписывать бумаги в ресторане, в остальное время путешествовать и возить прибыль мешками (ведь так в сериале показали и её знакомые подруги так делают).

Реальность разочарует начинающую предпринимательницу. А подруги, реально занимающиеся своим делом, редко делятся 20-часовыми рабочими днями, закладыванием квартир в банк, когда падает спрос, и прочими прелестями бизнеса.

Миф 6: погоня за стартовым капиталом. Без больших денег начинать бизнес бесполезно, вход закрыт, все лакомые куски рынка поделены властью и бандитами.

Обычно такой аргумент появляется при отсутствии психологии предпринимателя или от недостатка информации, что редкость в XXI веке. Никто не обязывает вас строить завод в качестве своего первого дела. Стартовый капитал для большинства ниш может состоять из вашей зарплаты, накопленной за год. Когда вы не в состоянии аккумулировать такой несметный капитал и если ваше дело не создаёт прибавочную стоимость в небольшом масштабе, то нет смысла и в дальнейших инвестициях.

Мудрые венчурные инвесторы несколько лет держат проекты на «голодном пайке» и отслеживают эту закономерность: если команда из 10 000 руб. сделала 10 500 руб., значит, проект достоин того, чтобы в него вливать миллиарды.

И если вы всерьёз считаете, что старт бизнеса – это заказать бизнес-план, затем купить офис на кредитные деньги, нанять персонал, юриста и бухгалтера, напечатать визитки и сделать сайт, оплатить дизайнерам брендинг и маркетинговое позиционирование, закупить товар, значит, вам в бизнесе будет тяжко.

Но и на этом этапе возникает вопрос: если проблемы так нужны и так важны, то какой толк от астрологии? А астрология позволяет избегать крайностей, даёт конкретные ключи, чтобы превратить проблему в точку роста, а также прогнозирует кризисы, чтобы ваша эволюция происходила не в пожарном режиме через потерю здоровья. И вишенка на торте – астрологический прогноз показывает событийные окна роста: когда выгодно предпринимать коммерческие риски, вкладывать деньги, поднимать цены, запускать рекламу, кредитоваться, совершать валютные операции с максимальной отдачей.